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S商务咨询有限公司员工招聘管理中存在的问题及建议研究

目录

TOC\o1-3\h\u1.调查的目的和意义 1

2.调查的情况 1

2.1合肥顶信商务咨询有限公司概况 1

2.2合肥顶信商务咨询有限公司现有员工状况 1

2.2.1员工的年龄构成 1

2.2.2员工的学历构成 2

3.合肥顶信商务咨询有限公司员工招聘管理中存在的问题分析 3

3.1人力资源规划不合理 3

3.2缺少专业的招聘人员 3

3.3招聘渠道的选择不合理 3

3.4招聘标准不合理 4