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文档摘要

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角色压力与工作倦怠的关联剖析：基于多行业的实证探究

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今竞争激烈的社会环境下，职场压力已成为一个普遍存在且不容忽视的现象。智联招聘的调查数据显示，近半职场人感到“压力山大”，长时间、高强度的工作模式，如“5+2”“白加黑”，让众多职场人士不堪重负。职场压力的来源广泛，环境的不确定性首当其冲，成为打工人的“头号天敌”。职场竞争的日益激烈，使得员工们时刻面临着被淘汰的风险，为了保住工作并争取更好的发展，他们不得不付出更多的努力；职业瓶颈的出现，让员工在晋升道路上受阻，对未来的职业发展感到迷茫和焦虑；加班过多导致员工休息时间严重不足，身心疲惫。直属领导和大