2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人【人力资源部（干部人事部）】笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人【人力资源部（干部人事部）】笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资标准不得低于正式工资的多少？

【选项】A.70%B.80%C.90%D.100%

【参考答案】B

【详细解析】根据《劳动法》第28条，劳动者在试用期的工资不得低于正式岗位工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。选项B符合法律规定，其他选项均存在比例错误或混淆正式工资与最低工资标准的情况。

【题干2】