基本信息
文件名称:2025年度服务业员工劳动合同范本.docx
文件大小:37.41 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-08-20
总字数:约1.16千字
文档摘要

2025年度服务业员工劳动合同范本

甲方(用人单位):

名称:________________

住所:________________

法定代表人(负责人):________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

住址:________________

鉴于甲方从事服务业,需要乙方为其提供劳动,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,乙方应书面通知甲方,双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事服务业相关工作,具体岗位为:________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:每月____元。

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方改正工作中的安全隐患,并有权拒绝不安全的工作指令。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营信息。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方提前____个月书面通知甲方,可以解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方因违纪被甲方依法开除。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日