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摘要

当前我国经济进入到了高质量发展的阶段，企业之间人才的竞争也变得更加激烈起来。企业人才的发展在很大程度上依赖于自身对人力资源的开发，所以，企业人才质量的提高在企业的发展中显得特别关键。而企业人才质量的提高，主要是仰仗于企业的员工的培训，因此培训已经渐渐变成了每个行业中必不可少的一项内容。随着市场竞争的加剧，迫切的需要提升企业的核心竞争力——人力资本水平，如果企业想要提高员工的技术水平，可以挖掘员工的潜能，使员工获得创新能力，从而得以提高员工的绩效水平。增强市场竞争力最直接、根本的方式就是员工培训。本文通过对大唐南京环保科技有限责任公司基层员工培训的调