批发公司卫生评比标准规章
一、总则
本公司致力于打造整洁、舒适且高效的工作环境，以提升员工的工作体验，展现公司良好形象，更好地服务客户。卫生评比标准规章的制定旨在规范公司各区域卫生管理，激励全体员工积极参与卫生维护工作，形成良好的卫生习惯和团队协作氛围。本规章依据公司实际运营需求及行业相关规范制定，遵循公平、公正、公开的原则开展卫生评比工作。
公司秉持“以人为本，客户至上，创新发展，和谐共赢”的企业文化。在卫生管理方面，注重人文关怀，让员工在健康的环境中工作；同时以客户视角审视卫生标准，确保公司形象符合优质服务要求。设计理念强调简洁、实用，便于执行和监督。扁平化管理模式确保卫生评比工作信息传递迅速，决策高效，各级员工都能积极参与到卫生管理工作中。
二、适用范围
本规章适用于批发公司全体员工及公司内所有办公区域、仓储区域、公共区域等。同时，对于来访客户，公司倡导共同维护公司卫生环境，但不纳入评比范围。
三、组织架构与职责分工
1.卫生评比小组
由行政部门牵头，各部门选派一名代表组成卫生评比小组。行政主管担任组长，负责整体协调和监督工作。小组成员负责定期对公司各区域进行卫生检查和评分。
2.各部门职责
各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织和督促本部门员工做好本部门办公区域的日常卫生清扫和维护工作。同时，需配合卫生评比小组的检查工作，对提出的问题及时整改。
3.员工个人职责
全体员工应自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，积极参与公共区域的卫生维护工作，养成良好的卫生习惯。
四、管理内容与流程
1.卫生区域划分
-办公区域：各部门负责各自办公区域的卫生，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等的清洁，地面清扫与拖地，门窗玻璃擦拭等。
-仓储区域：仓储部门负责仓库的卫生管理，包括货物摆放整齐有序，通道畅通，定期清扫地面、货架，做好防潮、防虫、防鼠等工作。
-公共区域：包括走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等，由专门的保洁人员负责日常清扫，各部门员工共同维护公共区域的卫生，禁止随意丢弃垃圾。
2.卫生标准
-办公区域
-办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，无杂物堆积，文件资料分类整理存放有序。
-电脑、打印机等设备表面干净，无灰尘，电线电缆整理规范，无乱拉乱接现象。
-地面干净无污渍、无纸屑，墙角无蜘蛛网。
-门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。
-仓储区域
-货物按照类别、批次整齐码放，标识清晰，便于查找和搬运。
-货架无灰尘、无损坏，货物存储安全。
-仓库地面干燥、清洁，无垃圾、无积水，通道无障碍物。
-仓库内通风良好，无异味，防虫、防鼠设施齐全且有效。
-公共区域
-走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无张贴物。
-卫生间内设施完好，便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸、洗手液等用品配备充足。
-会议室桌椅摆放整齐，桌面无杂物，地面干净，投影仪、音响等设备正常运行且清洁。
-茶水间饮水机、微波炉等设备干净卫生，台面无污渍，垃圾及时清理。
3.日常清扫流程
-员工每日上班前：应对个人工作区域进行简单整理和清洁，确保以整洁的环境开始工作。
-各部门每周至少组织一次全面清扫：对办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜等。
-仓储部门每天安排专人对仓库进行巡查和清扫：及时清理货物包装垃圾，保持仓库整洁。
-保洁人员按照规定的工作流程和标准对公共区域进行定时清扫和消毒：确保公共区域随时保持干净卫生。
4.卫生评比流程
-定期检查：卫生评比小组每周进行一次定期检查，检查时间提前公布，以便各部门做好准备。检查过程中，小组成员按照卫生标准对各区域进行详细评分。
-不定期抽查：卫生评比小组不定期对各区域进行抽查，抽查结果纳入当月卫生评比总分。抽查旨在督促各部门时刻保持良好的卫生状态。
-评分汇总：每次检查结束后，卫生评比小组对各区域的评分进行汇总统计。评分采用百分制，办公区域、仓储区域、公共区域分别按照一定比例计入总分。
-结果公示：卫生评比结果在公司内部公告栏进行公示，公示期为三个工作日。如有异议，各部门可在公示期内向卫生评比小组提出申诉，小组将进行复核。
五、权利与义务
1.员工权利
-员工有权对公司卫生管理工作提出合理化建议和意见，公司将认真对待并积极采纳合理建议。
-对于卫生评比结果有异议时，员工有权通过正常渠道向卫生评比小组进行申