投资公司饮水区管理卫生规章
一、总则
本规章旨在规范投资公司饮水区的管理与卫生维护，为公司全体员工及来访客户提供一个安全、清洁、舒适的饮水环境。秉持公司“专业、创新、共赢、责任”的企业文化，注重人文关怀，在保障员工基本需求的同时，展现公司良好形象，提升社会效益。饮水区管理遵循扁平化管理理念，减少不必要的层级，确保管理高效、信息畅通，以提高公司整体运营效率。
二、适用范围
本规章适用于投资公司内所有公共饮水区，包括但不限于各楼层的茶水间、会议室附带的饮水区域等。使用人员涵盖公司全体员工以及来访客户。
三、组织架构与职责分工
（一）行政部门
作为饮水区管理的主要负责部门，行政部门承担整体规划、监督和协调的职责。负责制定饮水区管理制度与卫生标准，定期检查饮水区的设备运行、卫生状况等，确保各项要求得到有效落实。同时，协调其他部门解决饮水区管理过程中出现的问题。
（二）保洁团队
保洁团队负责饮水区的日常清洁工作。按照规定的清洁流程和标准，定时对饮水区进行清扫、消毒，包括饮水机、水杯架、台面、地面等区域，保证饮水区环境整洁卫生。及时清理垃圾，更换垃圾袋，维护饮水区的良好秩序。
（三）员工与客户
公司员工和来访客户应自觉遵守饮水区管理规定，爱护饮水区设施设备，保持环境整洁。在使用完毕后，将个人物品带走，将水杯放置在指定位置，不得随意丢弃垃圾。发现饮水区存在问题，应及时向相关部门反馈。
四、管理内容与流程
（一）设施设备管理
1.饮水设备采购与安装
行政部门根据公司实际需求，采购符合安全标准、质量可靠的饮水机等饮水设备。设备安装位置应考虑员工使用的便利性和安全性，同时避免影响正常办公秩序。安装完成后，需进行调试和检查，确保设备正常运行。
2.设备维护与保养
定期安排专业人员对饮水设备进行维护保养，包括检查水质、清洗内胆、更换滤芯等。建立设备维护档案，记录设备的维护情况和维修历史。如发现设备故障，使用人员应及时向行政部门报告，行政部门安排维修人员尽快维修，确保设备正常使用。
3.设施更新与升级
根据公司发展和员工需求，适时对饮水区设施进行更新与升级。行政部门应关注行业动态，引进更先进、更便捷的饮水设备和设施，提升员工的使用体验。在更新升级过程中，要做好相关的沟通和协调工作，尽量减少对员工工作的影响。
（二）卫生管理
1.日常清洁流程
保洁团队每日定时对饮水区进行清洁。首先清理台面杂物，用干净的抹布擦拭台面、水杯架等，确保无污渍、水渍。然后对饮水机进行表面清洁，使用专用清洁剂擦拭外壳，再用清水擦拭干净。地面清扫后，用湿拖把拖地，确保地面无垃圾、无水渍。
2.定期消毒措施
每周至少对饮水区进行一次全面消毒。使用符合卫生标准的消毒剂，对饮水机内胆、水龙头、水杯架等进行消毒处理。消毒后需用清水冲洗干净，确保无消毒剂残留。同时，对饮水区的垃圾桶进行消毒，保持垃圾桶的清洁卫生。
3.卫生检查标准
行政部门制定详细的卫生检查标准，包括饮水区的清洁程度、设备卫生状况、空气质量等方面。检查人员按照标准对饮水区进行定期检查，检查结果记录在案。对于不符合标准的情况，及时通知保洁团队进行整改，并跟踪整改情况，确保卫生问题得到彻底解决。
（三）饮水供应管理
1.水质保障
确保饮用水符合国家卫生标准，选用正规的饮用水供应商。定期对饮用水进行抽检，检测水质是否达标。如发现水质问题，应立即停止供水，并及时更换水源，保障员工和客户的饮水安全。
2.饮水供应时间
根据公司正常办公时间，合理安排饮水供应时间。一般情况下，在办公时间内保证不间断供水。如有特殊情况需要暂停供水，应提前通知员工，并说明原因和恢复供水的时间。
3.特殊需求处理
对于有特殊饮水需求的员工或客户，如需要热水、温水或特定类型的饮用水等，公司应尽量提供相应的服务。行政部门可根据实际情况，在饮水区配备不同类型的饮水设备或安排专人提供帮助。
五、权利与义务
（一）员工与客户的权利
1.员工和客户有权在公司规定的时间内，在饮水区安全、方便地获取符合卫生标准的饮用水。
2.有权对饮水区的设施设备、卫生状况等提出合理的意见和建议，公司应及时进行处理和反馈。
3.在发现饮水区存在安全隐患或卫生问题时，有权要求相关部门及时解决，保障自身的健康和安全。
（二）员工与客户的义务
1.遵守饮水区的管理规定，爱护设施设备，不得故意损坏或恶意破坏。
2.保持饮水区的整洁卫生，不随意丢弃垃圾，不将食物等杂物倒入饮水机或水槽。
3.文明使用饮水区，不得在饮水区大声喧哗、打闹，影响他人使用。
（三）公司的权利
1.有权制定和调整饮水区管理卫生规章，以适应公司发展和管理的需要。
2.对违反饮水区管理规定的员工或客户，有权进行批评教育或采取相应的处理措施。
3.根据公司实际情况，合理安排饮水区的资源配置，确保