基本信息

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文档摘要

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软弱换散组织整改措施台帐

一、组织基本情况

[组织名称]在过去一段时间暴露出了软弱涣散的问题，严重影响了组织的正常运转和发展。该组织内部管理混乱，凝聚力不足，在工作推进和目标实现上遇到了重重困难。组织成员职责不清，工作积极性不高，导致各项任务完成效率低下，无法达到预期效果。组织活动缺乏规划和组织，参与度低，成员之间缺乏有效的沟通与协作，整体呈现出松散的状态。

二、存在问题及原因分析

（一）领导班子问题

1.领导能力不足

领导班子成员缺乏系统的管理知识和领导经验，在决策过程中缺乏科学性和前瞻性。对于组织的发展方向和战略规划不明确，导致组织在工作中缺乏明确的目标和方向。例如，在制定年度工作计