学校退教协工作参考计划
学校退教协工作打算
【指导思想】
20××年是全面施行“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、开展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的本身建立，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地效劳于学校工作，效劳于全体退休教工。
【主要内容】
在支部的带着下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》老师节特刊;落实“两送”活动，即送暖和、送清凉;组织三次聚会，即老师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关怀，即关怀孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，暖和老人心。
【详细工作】
一、领导注重，政治思想组织工作好
1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校开展的重要事项和情况。
2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。
二、生活关怀，措施到位
1、3月，组织退休联络员例会，商量和交流本学年工作打算。
严格按照上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用。
2、4月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。
3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。
4、6月，认真组织退休教职工的体检。
5、7月，组织“送清凉”活动，表达学校党政领导对退休教工的关怀。
6、9月，组织“老师节回娘家”活动，办一期老师节增刊《退休之友》，反映退休老师的健康生活情况，让退休教工有时机理解学校各方面的近况，鼓舞大家接着关怀和支持学校的开展。
7、10月，组织“敬老节”小组联欢活动，增进互相间的交流。
8、11月，及时探望退休教职工、病重的退休教工。
9、12月，为困难退休教工申请困难补助，协助退休教工处理困难。
10、1-2月，积极做好“冬送暖和”“的工作和“朝阳正蓬勃夕阳霞似火”的青年老师元旦走访老老师活动。
三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动
1、接着支持、关怀退休老师参加老年大学和社会艺术团体活动。
2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。
3、积极参加新区组织的各项文体活动，丰富退休教工业余生活。
四、规章制度齐，治理工作好
1、学校正退管工作年初有打算，年终有总结，并把该项列入工会和行政工作的日程中。
2、及时传达与退管工作相关的文件和会议精神，并向上级汇报各项工作情况。
3、积极争创榜样退休教工之家。
学校退教协工作打算
一、指导思想
以党的十x届三中全会和市委八届八次全会、区委一届七次全会精神为指导。用以人为本，坚持科学开展观的思想，统领老龄工作，在构建社会主义和谐社会的开展目的中，以不断提高老老师生活质量为主要内容，以建家工作为抓手，把老龄工作提高到一个新的水平，努力创始我校退管工作新场面。
二、工作目的
1、学习要进一步，做到与时俱进，思想常新
2、共识要进一步，做到领导注重、老师支持
3、关怀要进一步，做到共享要保证，力度要加强
4、文体保健要进一步，做到健康为保障，文体活动要开展
5、老有所为要进一步，发挥退休老师作用，关怀下一代成长
6、基层组织治理要进一步，做到加强本身建立，提高工作效率
三、措施
1、认真学习深化贯彻党的十六届五中全会精神，用科学开展观统领退管工作。要在新情势下加强退管工作的责任感，以积极主动精神和富有制造性工作精神，认真做好关系到老老师切身利益的各项效劳工作。
2、要以人为本，为构建和谐社会实在做好退管工作，要建立“七种大病”救助机制，要接着做好“冬送暖和，夏送清凉”的工作，接着做好节日期间对老老师的慰咨询工作，要健全完善学校师生敬老助老志愿效劳队，为本校孤老、独居老人、特困及高龄老老师做实事，排忧解难。要关怀老老师健康，做好老老师体检和举办健康讲座。
3、不断满足老老师精神文化生活的要求，积极开展丰富多彩、小型多样的文体活动。要搭建老老师创立制造良好情绪的平台，要组织好敬老日活动，要支持老老师参加老年大学的学习。
4、要发挥老老师余热，关怀下一代成长，要建立好关工委，鼓舞老老师和青年老师结对子，起好传帮带作用。
5、要加强退管会建立，提高工作效率，为维护老老师的合法权益，修订完善老老师的制度和措施，使老龄工作不断制度化、标准化，要进一步创立优秀退休教工之家，使建家工作充满人性化，制造更加浓重的尊老敬老气氛，建立更为和谐、温馨的人际关系，要把重点放在深化老年人精神生活中，大力增加精神生活中文化的内涵，要积极倡导科学养身，调理心态，开展有利于加强体质活动，过好