基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、总则

1.管理制度汇编的目的和意义

2.管理制度汇编的编制原则

3.管理制度汇编的适用范围

4.管理制度汇编的修订程序

二、组织架构

1.公司组织架构图

2.各部门职责与权限

3.人员配置及岗位说明书

4.职位晋升与培训

三、人力资源管理制度

1.招聘与录用

1.1招聘渠道与流程

1.2面试与评估

1.3录用与入职

2.培训与发展

2.1培训计划与实施

2.2职业发展规划

2.3员工绩效考核

3.薪酬福利

3.1薪酬结构

3.2福利待遇

3.3薪酬调整与考核

4.劳动合同与离职

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