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文件名称:2025年初级经济师人力资源管理专业知识与实务试题测试题摘选附带答案.docx
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总页数:37 页
更新时间:2025-08-21
总字数:约1.5万字
文档摘要

2025年初级经济师人力资源管理专业知识与实务试题测试题摘选附带答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()

A.处于成长发育期的个体不是现实的人力资源

B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

C.当个体的体力和脑力衰退后,不能再作为人力资源发挥作用

D.人力资源的时效性与物质资源相反

答案:C

解析:人力资源以人为载体,表现为人的脑力和体力,因此与人的生命周期紧密相连。个体的体力和脑力衰退后,虽然其人力资源的质量会有所下降,但仍然可以在一定程度上作为人力资源发挥作用,比如一些经验丰