2025四川九洲建筑工程有限责任公司招聘人力资源岗1人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025四川九洲建筑工程有限责任公司招聘人力资源岗1人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《劳动法》规定，劳动者在试用期间享有的保护性权利不包括（）。

【选项】A.工资不得低于正式工资的80%B.享有社会保险和福利待遇C.可随时解除劳动合同D.享有带薪年休假

【参考答案】C

【详细解析】根据《劳动法》第21条规定，劳动者在试用期间享受与正式员工同等的劳动保护，包括同工同酬（工资不得低于正式工资的80%）、社会保险和福利待遇。但试用期间双方可提前3天通知解除