第1篇
一、法律法规依据
1.《中华人民共和国安全生产法》：明确了企业安全生产的责任，要求企业必须建立健全安全生产责任制，采取有效措施防止事故发生。
2.《中华人民共和国电力法》：规定了电力设施的安全运行要求，明确了电力设施建设和运行中应当采取的安全措施。
3.《中华人民共和国劳动法》：规定了用人单位应当保障劳动者的人身安全，防止职业中毒和职业病。
4.《中华人民共和国安全生产条例》：对生产经营单位的安全管理制度、安全措施、安全培训等方面做出了具体规定。
二、行业标准依据
1.《电力安全工作规程》：规定了电力系统运行、检修、施工等环节的安全操作规程，是电力行业安全工作的基本准则。
2.《电气安全规范》：规定了电气设备的设计、制造、安装、运行、检修等环节的安全要求。
3.《低压电气装置的安全要求》：规定了低压电气装置的设计、安装、运行、检修等环节的安全要求。
4.《电气设备预防性试验规程》：规定了电气设备预防性试验的方法、周期和判定标准。
三、企业内部规章制度依据
1.《企业安全生产责任制》：明确了企业各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利。
2.《企业安全操作规程》：规定了企业各岗位的安全操作规程，包括电气设备操作、维修、试验等。
3.《企业安全教育培训制度》：规定了企业员工的安全教育培训内容、方式和要求。
4.《企业事故调查处理制度》：规定了企业发生事故的调查、处理和报告程序。
四、应急预案编制依据
1.国家安全生产监督管理总局《生产安全事故应急预案管理办法》：规定了应急预案的编制、评审、备案、实施和评估等内容。
2.《企业应急预案编制指南》：提供了企业应急预案编制的基本原则、方法和步骤。
3.《企业应急预案评审办法》：规定了应急预案评审的内容、程序和标准。
4.企业实际情况：根据企业所处的行业、规模、设备状况、人员素质等因素，结合历史事故教训，制定针对性的应急预案。
五、应急预案编制原则
1.预防为主：将预防措施贯穿于应急预案的编制、实施和评估全过程。
2.综合治理：将安全生产与环境保护、职业健康等多方面因素综合考虑。
3.系统性：应急预案应涵盖企业安全生产的各个环节，形成完整的体系。
4.可操作性：应急预案应具有可操作性，便于员工理解和执行。
5.实时性：根据企业实际情况和外部环境的变化，及时修订和完善应急预案。
6.科学性：应急预案的编制应遵循科学原理，确保应急预案的科学性和有效性。
综上所述，防触电应急预案的依据包括法律法规、行业标准、企业内部规章制度和应急预案编制依据。在编制应急预案时，应充分考虑以上依据，确保应急预案的科学性、实用性和有效性。
第2篇
一、政策法规依据
1.《中华人民共和国安全生产法》：明确规定了企业必须建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故。
2.《中华人民共和国电力法》：对电力设施的建设、运行、维护和安全管理作出了明确规定，要求电力企业必须采取有效措施防止电力设施事故。
3.《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》：规定了事故报告、调查处理程序，要求企业必须及时、如实报告事故，并对事故原因进行调查处理。
4.《中华人民共和国职业健康监护管理办法》：要求企业对从事接触有毒有害作业的劳动者进行职业健康监护，确保劳动者身体健康。
二、行业标准依据
1.《电气安全规范》（GB/T13869-2008）：规定了电气设备的设计、制造、安装、运行、维护和拆除等环节的安全要求。
2.《低压电气装置的防护》（GB/T13955-2008）：规定了低压电气装置的防护措施，包括接地、绝缘、隔离等。
3.《电力安全工作规程》（DL/T5022-2015）：规定了电力安全工作的基本要求、操作程序、安全措施等。
三、企业内部规定依据
1.企业安全生产责任制：明确了企业各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
2.企业安全生产管理制度：规定了企业安全生产的组织、管理、监督、检查等制度。
3.企业电气安全操作规程：规定了电气设备操作的基本要求、操作程序、安全措施等。
四、应急预案编制依据
1.预防为主、防治结合的原则：根据国家安全生产方针，企业应将预防触电事故作为首要任务，采取有效措施防止事故发生。
2.安全第一、以人为本的原则：在制定应急预案时，要充分考虑人员的安全，确保应急预案的实用性和可操作性。
3.综合考虑、全面覆盖的原则：应急预案应涵盖触电事故的预防、处理、救援等各个环节，确保应对措施全面、有效。
4.可行性、科学性的原则：应急预案应结合企业实际情况，充分考虑资源、技术、人员等因素，确保预案的实施可行性。
五、应急预案编制依据的其他方面
1.国家和地方有关触电事故应急预案的规定和要求。
2.