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企业人力资源管理师四级理论模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题，合计20分）

1.下列选项中，不属于企业人力资源规划基本内容的是（）

A.人员补充计划

B.员工职业生涯规划

C.劳动关系计划

D.人员晋升计划

答案：B

解析：企业人力资源规划的基本内容包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划（含补充、晋升、培训等计划）和费用规划，员工职业生涯规划属于员工个人发展层面，非企业规划核心内容。

2.某企业需要招聘一名技术主管，要求具备5年以上同类岗位经验且掌握最新行业技术。最适合的招聘渠道是（）

A.校园招聘

B.内部晋升