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文档摘要

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2025年《管理学原理》期末考试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.泰勒的科学管理理论核心是：

A.提高员工满意度

B.用科学方法代替经验管理

C.强调非正式组织的作用

D.关注员工的社会需求

2.霍桑实验的关键结论是：

A.物质条件是影响生产效率的主要因素

B.员工的心理与人际关系对效率影响更大

C.工作环境标准化能提升效率

D.经济激励是唯一有效激励手段

3.马斯洛需求层次理论中，处于第二层次的是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

4.某公司决定投资新