2025中铝国际招聘绩效管理业务经理1人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025中铝国际招聘绩效管理业务经理1人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】在绩效管理中，KPI（关键绩效指标）的设计应遵循哪些原则？

【选项】A.重构企业战略与部门目标，确保可量化

B.仅关注财务指标，忽略非财务维度

C.与员工个人目标完全对齐，避免冲突

D.定期调整，但需保持长期稳定性

【参考答案】A

【详细解析】

A选项正确。KPI设计需与企业战略和部门目标紧密关联，通过分解战略目标形成可量化的指标，同时需定期评估以适应变化。

B选项错误。单纯关注财务指