基本信息

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文档摘要

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论股权激励制度对上市公司的多维度影响与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代企业制度不断发展与完善的进程中，两权分离已成为公司治理的重要特征。公司所有者（股东）将公司的经营管理权力委托给职业经理人，期望他们能实现股东财富最大化。然而，由于委托人与代理人之间存在信息不对称以及利益目标的不一致，“道德风险”与“逆向选择”等问题时有发生。股东追求股权价值的最大化，而经理人更倾向于自身效用的最大化，这种矛盾可能导致经理人做出损害股东利益的决策，例如追求短期业绩以获取高额奖金，而忽视公司的长期可持续发展。

为了有效缓解委托代理问题，使经理人的利益与股东利益趋于一致，股权激励制度应运而