基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、引言

管理制度是企业内部管理的重要组成部分，是确保企业正常运营、提高工作效率、实现企业战略目标的重要手段。然而，在实际工作中，管理制度往往难以得到有效执行，导致企业资源浪费、效率低下、战略目标难以实现。因此，提高管理制度执行力成为企业管理的核心问题之一。本文将从管理制度执行力的内涵、影响因素、提升策略等方面进行探讨。

二、管理制度执行力的内涵

管理制度执行力是指企业在实施管理制度过程中，按照制度规定，确保各项管理活动得到有效执行的能力。具体包括以下几个方面：

1.制度认知：员工对管理制度的了解程度，包括制度内容、目的、意义等。

2.制度遵守：员工在日常工作中有意识地遵守管理制度