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2025年人力资源四级测复习题及答案

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.培训规划

答案：D

解析：人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划。培训规划是人力资源开发与管理的一个具体活动，不属于人力资源规划的核心内容范畴。

2.岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

A.涉及内容不同

B.结构形式不同

C.突出的主题不同

D.员工流向不同

答案：D

解析：岗位规范与工作说明书的区别主要体现在：涉及内容不同，岗位规范覆盖范围、涉及内容更广泛；突出的主题不同，岗位规范侧重岗位的“