养老服务业2025年供给侧改革人才培养策略：未来五到十年发展趋势研究报告

一、养老服务业2025年供给侧改革人才培养策略

1.1养老服务业现状及问题

1.2供给侧改革人才培养策略

1.2.1优化专业设置，提高人才培养质量

1.2.2加强校企合作，培养实用型人才

1.2.3完善人才培养机制，提高人才培养效益

1.2.4加强师资队伍建设，提升教学质量

1.3未来五到十年发展趋势

1.3.1养老服务业人才需求将持续增长

1.3.2养老服务人才培养体系将逐步完善

1.3.3养老服务人才素质将不断提高

1.3.4养老服务人才流动将更加合理

二、养老服务业人才培养模式创新

2.1职