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文档摘要

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营造支持父母平衡工作与生活的环境

说明

企业作为社会的重要组成部分，其在育儿责任的共享中扮演着重要角色。除了提供合理的产假、陪产假等保障外，还可以在员工工作和生活之间架起更加柔性和人性化的桥梁。通过调整工作环境和工作安排，提供育儿支持服务，企业能够有效地减轻职工的育儿压力，推动社会对育儿责任的共同认知。

传统观念中，育儿责任多由女性承担，且主要限于母亲的角色。这种单一的性别角色划分容易导致育儿责任的不平等分担，阻碍社会对育儿责任的共同认知。因此，必须通过教育和社会倡导，逐步打破性别偏见，鼓励男性积极参与育儿工作，推动育儿责任的共同分担。

社会的