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2025年四月份一级人力资源管理师试题试题库

选择题

单项选择题

1.战略性人力资源管理基于（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

答案：C

解析：战略性人力资源管理基于五种理论，分别是一般系统理论、行为角色理论、人力资本理论、交易成本理论、资源基础理论。其中人力资本理论认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态，人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率。战略性人力资源管理强调对人力资源的投资和开发，与人力资本理论高度契合，所以选C。

2.企业集团人力资本管理是以（）为重点。

A.成员企业内部的人力资本管理

B.母子公司之间的人力