2025年五月份二级人力资源管理师复习题理论知识复习题题库及答案

一、单项选择题

1.人力资源规划的核心内容是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.供需综合平衡

D.人力资源费用预算

答案：C。人力资源规划包括人力资源需求预测、供给预测和供需综合平衡等内容，其中供需综合平衡是核心，它要确保组织在合适的时间、合适的岗位上有合适数量和质量的人员，以实现组织目标。A选项需求预测只是对未来人力资源数量和质量的预估；B选项供给预测是对内部和外部人力资源供给的分析；D选项人力资源费用预算是规划中的一部分，但不是核心。

2.以下属于人力资源需求预测定量方法的是（）。

A