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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师三级技能题库及答案

一、选择题（每题有一个或多个正确答案）

1.以下属于人力资源规划内容的有（）

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.费用规划

答案：ABCD。解析：人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、费用规划等。战略规划是人力资源规划的核心；组织规划是对企业整体框架的设计；人员规划主要涉及人员的配置、需求与供给预测等；费用规划则是对人力资源费用的预算等。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B。解析：工作岗位分析的最终成果是形成岗位规