2025年人力资源管理师备考如何快速记忆知识点理论考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5B.2C.2.5D.3

2.在无领导小组讨论中，评价者重点观察的核心维度不包括（）。

A.组织协调能力B.专业知识深度C.情绪稳定性D.逻辑表达能力

3.培训效果评估的柯氏四级评估模型中，“学员工作行为改变程度”属于（）。

A.反应评估B.学习评估C.行为评估