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文档摘要

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薪酬调研报告怎么写

目录

调研准备与目的

调研方法与过程

薪酬现状分析

薪酬问题诊断与建议

市场竞争态势与趋势预测

市场竞争态势下的企业薪酬策略

调研准备与目的

01

01

02

确定薪酬调研的核心目标，例如了解行业薪酬水平、制定公司薪酬策略等。

细化目标，明确需要收集哪些具体数据和信息，如不同职位的薪酬范围、福利待遇等。

明确调研目标

确定调研的行业范围，如互联网、金融、制造业等。

明确调研对象，包括同行业的竞争对手、潜在的招聘对象等。

根据需要，确定是否对不同地区、不同规模的企业进行调研。

确定调研范围与对象

01

制定详细的调研计划，包括调研方式、样本数量、数据收集方法等。

02

合理安