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文档摘要

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;01;培训课程概述;课程目标与定位;培训对象与要求;课程结构安排;销售基础理论;销售流程与技巧;客户沟通与管理;销售心理学基础;产品知识培训;产品特点与优势;;竞品分析与对比;市场定位与策略;模拟销售演练;;销售话术与应对策略;案例分析与讨论;客户关系管理;客户数据库的建立与维护;客户关系的深化与拓展;客户满意度提升策略;销售业绩评估与激励;销售目标设定与追踪;销售绩效评估方法;销售激励与奖励机制;谢谢