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文件名称:6月劳动教育试题.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-08-22
总字数:约1.11万字
文档摘要

6月劳动教育试题

一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1.题目:以下哪样劳动,主要注重提高大学生生活技能()

选项【A】自我服务劳动

选项【B】公益劳动

选项【C】生产劳动

选项【D】家务劳动

参考答案:(A)

解析:自我服务劳动是指照料自己生活,保持环境整洁的劳动,比如整理个人物品、打扫自己居住空间等,这些劳动能够直接提高大学生的生活技能,让他们学会更好地照顾自己的日常生活。家务劳动一般是指在家庭环境中进行的劳动,它与大学生自身生活技能提升的直接关联相对自我服务劳动来说没有那么紧密,更侧重于家庭生活范畴。生产劳动主要涉及创造物质产品或提供生产性服务等,与提高大学生生活技能的直接联系不大。公益劳动侧重于服务社会、帮助他人,对提高生活技能的作用不明显。

2.题目:对于竞业禁止,说法错误的是()

选项【A】对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

选项【B】负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定

选项【C】劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制,否则侵犯劳动者择业自由权

选项【D】劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

参考答案:(C)

解析:竞业禁止是指对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,所以选项A正确。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,选项B正确。负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定,选项C正确。而竞业禁止是对劳动者择业自由权的合理限制,在符合法律规定和双方约定的情况下是有效的,不是侵犯劳动者择业自由权,选项D说法错误。

3.题目:国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家庭用于饮食支出的比例来大体测定该家庭的生活水平的测定方法是()。

选项【A】生活形态法

选项【B】国际贫困标准法

选项【C】恩格尔系数法

选项【D】生活需求法

参考答案:(C)

解析:恩格尔系数法是指根据一个家庭用于饮食支出的比例来大体测定该家庭的生活水平。生活需求法是根据维持生活所需的物品和服务来确定最低生活保障标准。生活形态法是通过观察和询问等方式了解居民的生活形态来确定最低生活保障标准。国际贫困标准法是按照一个国家或地区社会中位收入或平均收入的一定比例来确定贫困线。

4.题目:下列说法错误的是()

选项【A】个体采样对采样动力要求较高,需要能长时间工作、且流量要非常稳定的个体采样仪。

选项【B】全天连续多个样品测量是最佳的测量策略,以此所得的接触水平或浓度变化的估计可信限范围窄。

选项【C】职业环境监测是对职业从事者作业环境进行有计划、系统的检测。

选项【D】职业环境监测主要包括化学因素与物理因素两大类监测,两者监测的原理相似。

参考答案:(D)

解析:职业环境监测主要包括化学因素与物理因素两大类监测,但两者监测原理不同。化学因素监测常采用化学分析方法等,物理因素监测如噪声监测采用声级计等设备测量,有各自独特的测量原理和方法。A选项职业环境监测是对职业从事者作业环境进行有计划、系统的检测,表述正确;B选项全天连续多个样品测量所得接触水平或浓度变化的估计可信限范围窄,是较好的测量策略,表述正确;C选项个体采样对采样动力要求较高,需要能长时间工作、且流量要非常稳定的个体采样仪,表述正确。

5.题目:有害因素()决定了职业人群是否发生职业健康损害以及损害的严重程度。

选项【A】在作业条件下的形态

选项【B】结构

选项【C】在作业环境中的特性

选项【D】扩散程度

参考答案:(C)

解析:职业有害因素在作业环境中的特性,如浓度(强度)、暴露时间、作用条件等,决定了职业人群是否发生职业健康损害以及损害的严重程度。有害因素的结构、扩散程度、在作业条件下的形态并非直接决定职业健康损害及严重程度的关键因素。

6.题目:关于实施控制效果评价,说法错误的是()

选项【A】实施过程中,评价机构必须对建设项目进行职业卫生现场调查和现场监测,在可能的条件下进行职业性健康检查

选项【B】对拟采取的职业病防护设施的预期效果进行评价

选项【C】是对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价

选项【D】是对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价

参考答案:(B)

解析:实施控制效果评价是对建设项目生产或使用过程中产生的职业病危害因素对工作场所和劳动者健康的危害程度进行分析和评价,也是对采取的职业病防护设施的控制效果进行评价。实施过程中,评价机构必须对建设项目进行职业卫生现场调查和现场监测,在可能的条件下进行职业性健康检查。而对拟采取的职业病防护设施的预期效果进行评价不属于实施控制效果评价的内容,[C]选项说法错误。

7.题目:雇员是以()为主要来源的劳动者。

选项【A】工资