我国上市公司高管更换与企业绩效的动态关联研究：基于多维度视角的实证分析

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场经济环境中，上市公司作为经济发展的重要力量，其运营状况和发展态势备受关注。高管作为上市公司的核心决策层和经营管理者，对公司的战略制定、运营管理和绩效表现起着关键作用。近年来，我国上市公司高管更换现象频繁发生，引起了学术界、企业界和投资者的广泛关注。

根据相关数据统计，2024年截至9月25日，A股上市公司合计高管辞职已达到7613位，平均每天离职约28人，离职数量明显高于往年，其中6月26日，离职高管仅一天就高达17