基本信息

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文档摘要

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金融公司部门绩效评估规章

一、总则

本规章旨在建立科学、公正、有效的金融公司部门绩效评估体系，以提升公司整体运营效率和管理水平，更好地实现公司战略目标，为客户提供优质金融服务。本规章秉持公平、公正、公开的原则，以客观数据和事实为依据，全面评估各部门的工作绩效。通过绩效评估，激励各部门不断改进工作方法，提高工作质量和效率，促进部门之间的沟通与协作，同时为公司的人力资源管理、薪酬调整、岗位晋升等提供重要参考依据。

二、适用范围

本规章适用于金融公司内的所有部门，包括但不限于业务部门（如市场营销部、投资业务部、信贷业务部等）、职能部门（如财务部、人力资源部、行政部等）以及后台支持部门（如信息技术