基本信息

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文档摘要

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批发公司高管任免规定

一、总则

1.目的

为规范本批发公司的人员任免工作，确保公司人力资源的合理配置与高效运作，依据国家相关法律法规及公司实际发展需求，特制定本规定。

2.制定原则

本规定遵循公平、公正、公开原则，以能力和业绩为导向，结合公司战略规划与岗位需求，选拔任用德才兼备、符合公司企业文化的人员担任相应职务。同时，注重人才的培养与发展，为员工提供广阔的职业晋升空间，促进公司与员工共同成长。

3.适用范围

本规定适用于批发公司全体员工的职务任免管理，包括但不限于各级管理人员、业务人员、职能部门工作人员等。

二、组织架构与职责分工

1.决策机构

公司设立任免决策委员会，由公司高层