投资公司茶水间卫生检查评估规章
一、总则
本规章旨在规范投资公司茶水间卫生管理，营造整洁、舒适、健康的办公环境，提升员工工作体验，同时展现公司良好的形象与文化。通过建立科学合理的卫生检查评估机制，确保茶水间设施设备正常运行，卫生状况始终保持高标准。本规章依据公司的企业文化和管理理念制定，强调全员参与、自我监督与持续改进，以实现社会效益与企业效益的统一。
二、适用范围
本规章适用于投资公司全体员工，同时涉及对为公司提供茶水间清洁服务的相关外部人员的管理与监督。对于来访客户，鼓励其遵守茶水间卫生规定，共同维护良好环境。
三、组织架构与职责分工
（一）行政部门
作为规章的主要执行与监督部门，负责制定详细的卫生检查评估标准，安排定期与不定期的检查计划，汇总检查结果并发布报告。对检查中发现的问题及时督促整改，协调相关部门解决卫生管理中的难题。
（二）各部门负责人
负责本部门员工在茶水间卫生行为的教育与引导，督促员工遵守卫生规定。对本部门在茶水间使用过程中出现的问题及时进行纠正，并配合行政部门开展检查评估工作。
（三）员工
严格遵守茶水间卫生规定，自觉维护茶水间的环境卫生。在使用完毕后，清理个人产生的垃圾，保持桌面、水槽等设施的清洁。积极参与公司组织的卫生维护活动，对茶水间卫生管理提出合理化建议。
四、管理内容与流程
（一）卫生标准
1.设施设备
-桌椅摆放整齐，无损坏，表面干净无污渍。
-饮水机外观清洁，定期消毒，水桶更换及时，无漏水现象。
-微波炉内外干净，无食物残留，定期清理内部油污。
-冰箱定期清理，无异味，食品分类存放且有明确标识，过期食品及时清理。
-水槽无堵塞，水龙头无漏水，周边台面干净，无积水和杂物。
-垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，垃圾桶表面保持清洁。
2.环境卫生
-地面干净整洁，无垃圾、水渍和脚印。
-墙面无污渍、蜘蛛网，装饰物品保持整洁。
-窗户明亮，玻璃无灰尘，窗台干净无杂物。
-空气清新，无异味，通风设备正常运行。
3.物品摆放
-茶叶、咖啡等饮品及杯具应整齐摆放在指定位置，不得随意堆放。
-公共餐具使用后应及时清洗并放置在消毒柜中消毒，摆放整齐。
（二）检查流程
1.日常巡查
由行政部门安排专人每天对茶水间进行巡查，重点检查设施设备的运行状况、环境卫生及物品摆放等情况。巡查人员需认真填写巡查记录，发现问题及时拍照记录，并通知相关责任人进行整改。
2.定期检查
每周由行政部门组织一次全面的卫生检查，检查人员由行政部门人员及各部门代表组成。检查内容涵盖卫生标准的所有项目，采用打分制进行评估，检查结束后召开总结会议，通报检查结果，对存在问题的部门进行督促整改。
3.不定期抽查
行政部门不定期对茶水间进行抽查，抽查时间不提前通知。抽查重点关注卫生问题的整改落实情况及日常巡查中容易忽视的细节。抽查结果纳入当月绩效考核。
（三）评估标准
1.评分细则
-设施设备（30分）：每项设施设备不符合卫生标准扣2-5分，如设施设备损坏未及时报修，根据严重程度扣5-10分。
-环境卫生（30分）：地面、墙面、窗户等环境卫生问题每项扣2-5分，存在明显异味扣5-10分。
-物品摆放（20分）：物品未按规定摆放一处扣2分，公共餐具未及时消毒或摆放混乱扣5-10分。
-整改落实（20分）：对检查中提出的问题未按时整改到位，根据问题严重程度扣5-20分。
2.等级划分
-90分及以上为优秀，给予全公司通报表扬，并在绩效考核中给予一定加分。
-80-89分为良好，保持现有卫生管理水平，继续加强日常维护。
-60-79分为合格，对存在的问题进行针对性整改，行政部门跟踪复查。
-60分以下为不合格，对相关部门负责人进行约谈，责令限期整改，并在全公司进行通报批评，同时在绩效考核中给予相应扣分。
五、权利与义务
（一）员工权利
1.有权对茶水间卫生状况提出意见和建议，行政部门应及时受理并给予反馈。
2.对不合理的卫生检查评估结果有申诉的权利，公司将组织复查并给予公正处理。
3.在卫生设施设备出现故障影响正常使用时，有权要求行政部门及时维修或更换。
（二）员工义务
1.严格遵守茶水间卫生规定，自觉维护茶水间的环境卫生。
2.积极配合行政部门和各部门负责人开展卫生检查评估工作，如实提供相关信息。
3.发现卫生问题及时报告，并在力所能及的范围内协助解决。
（三）行政部门权利
1.有权制定和调整茶水间卫生检查评估标准和流程。
2.对违反卫生规定的员工和部门进行批评教育和相应处罚。
3.根据检查