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文档摘要

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人力资源专业测试题

1、以下说法正确的是（??）：

A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

B、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

D、以上3种说法都正确。(正确答案)

2、邓某是公司新聘的大学生，上岗时由于不能胜任工作，公司送他去培训，半年后回到公司仍不能胜任工作，公司决定解除与邓某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，单位应当以书面形式提前通知邓某，提前通知的时间为（??）。

A、10日

B、15日

C、30日(正确答案)

D、3个月