人力资源管理师备考：如何快速记忆知识点理论考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.人力资源规划的核心目标是（）。

A.降低人工成本

B.实现人力资源供需平衡

C.优化员工年龄结构

D.提高员工满意度

答案：B

解析：人力资源规划的核心是通过预测、分析和调整，确保组织在合适的时间和岗位获得足够数量、质量的人力资源，实现供需平衡。

2.下列不属于外部招聘优势的是（）。

A.带来新思维和新方法

B.降低培训成本

C.扩大组织影响力

D.避免内部裙带关系

答案：B

解析：外部招聘需花费时间和成本了解候选