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５月份人力资源管理师二级课后习题

第三章培训与开发

一、简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和规定,企业员工培训规划设计的基本程序和措施

【员工培训规划概念】

作为企业人力资源开发的重要构成部分，员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地产和作用。它是在培训需求分析的基础,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业多种培训资源的配置状况,对计划期内的①培训目的②对象和内容③培训的规模和时间④培训评估的原则⑤负责培训的机构和人员⑥培训师的指派⑦培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。

【培训规划的内容】

1、培训的目的

2、培训的目的

3、培训对象和内容

4、培训的范围

5、