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文档摘要

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全国自考人力资源管理（一）模拟试卷

一、單项选择題（本大題共26小題，每題1分，共26分）在每題列出的四個备选项中只有一种是符合題目规定的，請将其代码填写在題後的括号内。錯选、多选或未选均無分。

1.用人單位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳動关系由专门的企业负责，這种形式被称為（）

A.外包

B.招聘临時员工

C.遠程办公

D.人才租赁

答案：D

2.工作分析措施中的参与法适合于（）

A.需要進行大量培训的工作

B.需要复杂的智力活動的工作

C.存在一定危险的工作

D.短期可以掌握的工作

答案：D

3.心理學家约翰·霍兰德提出了（）