基本信息

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文档摘要

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知识型企业员工人力资源价值评估：方法构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

随着人类社会迈入知识经济时代，高新技术革命与进步的浪潮正将世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向人力资源的竞争。知识作为关键生产要素，在经济增长和企业发展中扮演着核心角色。在这一背景下，知识型企业应运而生并迅速发展，成为推动经济增长和创新的重要力量。知识型企业是指以知识为核心资源，通过知识的生产、传播、应用和创新来实现价值创造的企业，其核心竞争力来源于企业所拥有的知识资本以及知识型员工运用和创新知识的能力。

在知识型企业中，人力资源是最为关键的资产，知识型员工凭借其专业知识、技能和创造力，成为企