基本信息

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文档摘要

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培训公司离职流程管理细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范公司员工离职流程，确保离职工作的顺利进行，保障公司和员工的合法权益，维护公司正常的运营秩序。同时，通过完善的离职流程管理，体现公司对员工的人文关怀，促进公司与离职员工之间保持良好的关系，提升公司的社会形象。

2.指导原则

遵循国家法律法规，结合公司企业文化与设计理念，秉持公平、公正、公开的原则，以扁平化管理为导向，确保离职流程高效、透明。注重社会效益，在离职流程中妥善处理员工与公司的关系，避免产生不良影响。同时，将绩效考核结果合理运用到离职流程中，保障公司利益的同时，关注员工个人发展。

二、适用范围

本细则适用于培训公司全