基本信息

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文档摘要

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快餐公司门店员工加班安排合理性评估制度

一、总则

1.目的：为确保本快餐公司门店员工加班安排的合理性，充分保障员工权益，提高工作效率，同时确保门店运营顺畅，更好地为客户服务，特制定本评估制度。

2.适用范围：本制度适用于公司旗下所有门店的员工。

3.评估原则：

-公平公正原则：评估过程和结果应基于客观事实，不偏袒任何一方，确保对所有员工的加班安排评估一视同仁。

-数据驱动原则：以实际工作数据、业务需求等为依据，进行科学合理的评估。

-以人为本原则：充分考虑员工的身心健康和个人发展，保障员工的基本权益。

-与企业文化相符原则：本公司秉持“快速、