基本信息

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文档摘要

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培训公司拜访评价管理办法

一、总则

本公司以“专业赋能，成就梦想”为企业文化核心，致力于为客户提供高质量的培训服务。拜访作为与客户沟通、了解需求、推广服务的重要环节，其效果直接影响公司的业务发展和社会效益。为加强对拜访工作的管理，确保拜访活动规范、高效进行，特制定本办法。

本办法旨在建立科学、公正、全面的拜访评价体系，通过对拜访过程和结果的有效评估，提升员工拜访能力和服务水平，实现公司与客户的共同发展。同时，秉持扁平化管理理念，减少层级限制，确保信息快速传递和决策高效执行，使评价结果能够及时反馈并应用于工作改进。

二、适用范围

本办法适用于培训公司全体参与客户拜访工作的员工，包括但不限