基本信息

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文档摘要

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批发公司统计员考核细则

一、总则

本考核细则旨在建立科学、合理、公正的统计员考核体系，全面、客观地评价统计员的工作表现和业绩，激励统计员提升工作质量和效率，确保公司统计工作的准确性、及时性和有效性，以适应公司业务发展和管理决策的需要，同时契合公司“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，秉持扁平化管理理念，强调高效沟通与协作，为实现社会效益贡献力量。

二、适用范围

本考核细则适用于批发公司全体在职统计员。

三、组织架构与职责分工

（一）考核领导小组

成立由公司行政主管担任组长，财务部门负责人、业务部门负责人等相关人员为成员的统计员考核领导小组。负责考核细则的制定、修改和解释，审核考核结果，处理