基本信息

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文档摘要

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充电桩公司岗位竞聘执行制度

一、总则

本制度旨在建立科学、公平、公正、公开的人才选拔机制，规范充电桩公司内部岗位竞聘流程，选拔出具备优秀能力和专业素养的员工担任合适岗位，充分调动员工积极性和创造力，提升公司整体运营效率和竞争力，以适应充电桩行业快速发展的需求，更好地履行公司社会责任，为客户提供优质服务。本制度依据国家相关法律法规及公司企业文化制定，是公司人力资源管理的重要组成部分。

二、适用范围

本制度适用于充电桩公司全体在职员工。涉及公司内部各类管理岗位、技术岗位、运营岗位等的竞聘活动均依照本制度执行。同时，对于外部符合公司招聘条件且有意向通过竞聘加入公司特定岗位的人员，在符合相关规