基本信息

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文档摘要

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快餐公司门店员工违规行为处理制度

一、总则

1.目的：为维护公司正常运营秩序，保障服务质量，强化员工纪律意识，塑造良好企业形象，特制定本制度，旨在对快餐公司门店员工违规行为进行规范处理，确保公司健康、稳定发展。

2.适用范围：本制度适用于快餐公司旗下所有门店的全体员工。

3.指导原则：以公司企业文化为导向，秉持公平、公正、公开的原则，处理员工违规行为。注重教育与惩戒相结合，帮助员工认识错误、改正行为，促进员工个人成长与公司发展相统一。在处理过程中，充分尊重员工权益，保障其陈述、申辩权利，确保处理结果合理、合法、合规。

二、组织架构与职责划分

1.门店管理层：负责日常工作中员工违