基本信息

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文档摘要

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企业分立人员处理方案;企业分立背景与政策依据

人员分流整体策略框架

劳动关系法律合规处理

人员分类与分流标准

薪酬福利衔接方案

经济补偿金实施方案

特殊群体安置保障;员工沟通与心理疏导

竞业限制与保密管理

组织架构过渡管理

培训与转岗支持体系

争议预防与解决机制

档案与手续办理规范

实施保障与效果评估;企业分立背景与政策依据;分立动因及战略目标说明;《公司法》相关条款;;人员分流整体策略框架;人员分流路径设计;;;劳动关系法律合规处理;法定承继原则;;;人员分类与分流标准;;可转移人员评估维度;协商解除劳动关系流程;薪酬福利衔接方案;岗位薪酬对标;社保公积金转移操作;;经济补偿金实施方案;法定