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文件名称:骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题(附答案).docx
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总页数:18 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约5.76千字
文档摘要

骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.骨科护理人力资源紧急调配应遵循的首要原则是()

A.能级对应原则

B.动态调整原则

C.患者安全优先原则

D.就近调配原则

2.当骨科病房因护士突发集体感染(≥5名当班护士)导致护理人力缺口超过()时,需启动一级紧急调配程序

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

3.紧急调配时,被调配护士需在接到通知后()分钟内到达指定岗位

A.15

B.30

C.45

D.60

4.以下不属于骨科护理紧急调配触发条件的是()

A.单日新收骨科创伤患者≥10例且需特级/