基本信息
文件名称:骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题(附答案).docx
文件大小:29.66 KB
总页数:18 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约5.76千字
文档摘要
骨科护理人力资源紧急调配制度考核试题(附答案)
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.骨科护理人力资源紧急调配应遵循的首要原则是()
A.能级对应原则
B.动态调整原则
C.患者安全优先原则
D.就近调配原则
2.当骨科病房因护士突发集体感染(≥5名当班护士)导致护理人力缺口超过()时,需启动一级紧急调配程序
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
3.紧急调配时,被调配护士需在接到通知后()分钟内到达指定岗位
A.15
B.30
C.45
D.60
4.以下不属于骨科护理紧急调配触发条件的是()
A.单日新收骨科创伤患者≥10例且需特级/