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电大劳动与社会保障法期末复习指导案例分析题

案例分析题

1、5月,1５岁的小林不乐意继续上学,就离家出走,到某县城去打工。小林在一家餐厅找到了工作,重要是帮厨师做某些杂活。因为小林年龄小只能算半个劳动力,所以餐厅经理与他讲好，比别人的工资要少30％,小林表达批准。餐厅的工作十分辛劳,而且因为小林年龄小，经常受到欺负，所以觉得难以忍受，于是小林向经理提出辞取．但经理说假如要提前辞职就要交纳违约金５00元，小林必须要干满约定的期限。小林于是給家里写信，叫父母领自已回去。小林的父母来到县城要领小林回去，餐厅经理依然不放人，称要放人就先交500元违约金。

试分析:(1)小林可以成为劳动协议的一方当事人