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文档摘要

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推动劳动力发展的核心驱动力过去十余年,我们与客户共同探索塑造未来工作的四大底层驱动力。展望2025年及未来,变革步伐将进一步加快,这对雇主和劳动力市场意味着什么?元化劳动力扩张部字化转型H

多元化劳动力扩张新型工作模式数字化转型加速全球化变革在工业4.0时代,全球企业正面临关键人才短缺的严峻挑战,而这一挑战与地缘政治动荡环境问题及可持续发展压力相互交织。趋势13:绿色商业转型趋势14:地缘政治不确定性趋势15:雇主主导权达到顶峰趋势16:不确定未来中的恒量:人才短缺人工智能的广泛应用正以前所未有的速度推动数字化转型,并重塑企业组织结构。趋势9:人工智能应用:从