基本信息
文件名称:2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文件大小:11.68 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约2.55千字
文档摘要
2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年参考题库附带答案详解
一、单选题(共100题)
1.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,关于试用期的规定,下列说法正确的是:
A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不得超过1个月
C.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
【选项】
A.A
B.B
C.C
D.D
【参考答案】
C
【解析】
依据《劳动合同法》第19条:
1.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期≤1个月(C正确);
2