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文件名称:2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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更新时间:2025-08-24
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文档摘要

2025山西太原市面向劳务派遣人员招聘正式职工10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题(共100题)

1.

根据《中华人民共和国劳动合同法》,关于试用期的规定,下列说法正确的是:

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不得超过1个月

C.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

【选项】

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】

C

【解析】

依据《劳动合同法》第19条:

1.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期≤1个月(C正确);

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