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文档摘要

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企业人力资源管理师考试练习题精选及答案

第一部分理论知识

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某制造企业拟进行组织架构调整，将原有8个部门合并为5个中心，这种调整属于人力资源规划中的（）。

A.人员补充规划B.组织变革规划C.培训开发规划D.薪酬激励规划

2.在招聘需求分析中，“某岗位需具备3年以上机械设计经验，能独立完成CAD制图”属于（）。

A.岗位胜任力要求B.工作环境要求C.企业文化匹配要求D.劳动强度要求

3.某公司年度培训预算为120万元，其中新员工入职培训占30%，管理层领导力培训占40%，技术岗技能提升培训