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文档摘要

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企业人力资源管理师一级理论练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.战略性人力资源管理与传统人力资源管理的本质区别在于（）

A.关注员工技能提升

B.强调与企业战略的匹配性

C.重视薪酬激励设计

D.加强劳动关系协调

答案：B

解析：战略性人力资源管理的核心特征是将人力资源管理与企业战略目标深度整合，而传统管理更侧重事务性操作。

2.基于冰山模型的胜任特征中，属于“水面以下”的是（）

A.知识

B.技能

C.自我概念

D.社会角色

答案：C

解析：冰山模型中，知识、技能为表层特征（水面以上），自我概念、特质、